Як я оформив бронювання працівників від мобілізації
Мене звати Дмитро, я керівник ІТ-компанії, яка займається критично важливими проєктами для економіки країни. Щоб мої співробітники могли продовжувати роботу, мені потрібно було оформити для них бронювання від мобілізації. Однак я не знав, які категорії працівників підлягають бронюванню та як правильно подати документи.
Коли я спробував самостійно оформити заявку до Міністерства економіки України та ТЦК та СП, зіштовхнувся з численними бюрократичними труднощами. Тоді я звернувся до Центру Правової Допомоги.
Юристи допомогли мені:
- Перевірити, чи підпадає моя компанія під критерії критично важливих підприємств, що мають право на бронювання (ст. 25 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію»).
- Підготувати необхідний пакет документів, зокрема обґрунтування необхідності бронювання працівників.
- Подати заявку до Міністерства економіки України та супроводжувати її розгляд у державних органах (Постанова КМУ № 76 від 27.01.2023 р.).
- Контролювати видачу витягів із наказу про бронювання для кожного працівника.
Що важливо знати про бронювання від мобілізації:
- Право на бронювання мають працівники підприємств, що виконують критично важливі функції для економіки, обороноздатності або життєзабезпечення країни (Постанова КМУ № 76 від 27.01.2023 р.).
- Бронювання здійснюється за поданням роботодавця через Міністерство економіки України або інші відповідні державні органи.
- Заброньовані працівники отримують відстрочку від мобілізації строком до 6 місяців, з можливістю продовження.
- Наявність бронювання не звільняє працівника від військового обліку – він повинен оновлювати дані у ТЦК та СП.
Завдяки Центру Правової Допомоги я успішно отримав бронювання для ключових працівників компанії, що дозволило нам безперебійно працювати та виконувати стратегічно важливі завдання.
Якщо ваш бізнес потребує оформлення бронювання для працівників, звертайтеся до Центру Правової Допомоги. Вони допоможуть підготувати всі документи та забезпечити законний захист вашого персоналу.